PALISTA

GRUPPO AIMAG
LUOGO DI LAVORO Carpi
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
STUDI RICHIESTI Scuola dell'obbligo
ESPERIENZA RICHIESTA 2 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione.


Posizione:

La risorsa sarà inserita presso l’impianto di Compostaggio di Carpi, dove eseguirà le attività inerenti alla gestione della produzione e digestione anaerobica, collaborando per mantenere la corretta operatività, il rispetto delle autorizzazioni e della sicurezza sul lavoro, con l'utilizzo di mezzi e attrezzature.


VALORE: Quali sono le responsabilità?


La figura, riportando al Responsabile Produzione Impianti di compostaggio ed interfacciandosi con il gruppo di lavoro, si occuperà delle seguenti attività:

  • Utilizzo di pala gommata per il carico mezzi, di impianti fissi o mobili di triturazione e vagliatura;
  • Conduzione di mezzi, quali caricatore telescopico, caricatore idraulico con benna polipo, camion scarrabile, rivoltacumuli (trattore agricolo) per la movimentazione di rifiuti e prodotti;
  • Attività di pulizia delle aree di lavoro, dei macchinari e impianti con l'aiuto di attrezzature meccaniche (piattaforma elevabile, minipala gommata) e manuali.

Requisiti:

PROFILO: Cosa stiamo cercando?


  • Diploma tecnico;
  • Comprovata esperienza maturata in ruoli analoghi;
  • Buon utilizzo di pc e dispositivi touch screen;
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla disciplina, adattabilità al lavoro in condizioni ambientali particolari (presenza di rifiuti) e a svolgere lavori all'aperto in tutti i mesi dell'anno;
  • Disponibilità a svolgere attività manuali, a lavorare su turni e a turnazione per aperture durante festività;
  • Possesso della patente C, abilitazione CQC e D;
  • Formazione antincendio rischio elevato e per lavori in ambienti confinati.

Altre informazioni:

Cosa ti offriamo?


  • Onboarding aziendale;
  • PC, smartphone aziendale;
  • Mensa interna e tessera pasti;
  • Convenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti;
  • Polizza assicurativa e welfare aziendale;
  • Orario di lavoro di 38h settimanali;
  • Contratto e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.