COORDINATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

DIANA HUNTERS, una delle prime società specializzate nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero, che si avvale dell’Intelligenza Artificiale – IA, abbinata all’esperienza e alla competenza dei propri Head Hunter.

Per azienda cliente, accreditata alla Regione Lazio, ricerchiamo: COORDINATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

Posizione:

La risorsa, lavorando a stretto contatto con il team dell’agenzia si occuperà in particolare delle seguenti attività:

• avrà cura di accogliere e gestire le esigenze degli utenti;
• organizzare l’agenda degli appuntamenti;
• erogare servizi di formazione e lavoro;
• aggiornare e curare le procedure di aggiornamento data-base regionali;
• assicurare l'erogazione dei servizi per il lavoro, anticipazione di eventuali nuove esigenze;

In ambito del programma GOL curerà la seguente attività:

• accoglienza e prima informazione dell’utente;
• gestione agenda del candidato e team di progetto;
• conduzione di colloqui individuali e di gruppo;
• definizione del percorso professionale dell’utente;
• supporto nella ricerca attiva del lavoro;
• azioni di promozione per favorire l’inserimento lavorativo;
• collaborerà, inoltre, all'erogazione dei corsi finanziati ed alla gestione della documentazione procedurale;

Requisiti:

• Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
• Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane
• Almeno 2 anni di esperienza pregressa in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• In assenza dei 2 anni di esperienza, la risorsa sarà inserita in organico come tirocinante extracurriculare
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Altre informazioni:

Sede di Lavoro:

• Roma, Casal Bertone;

Orario di lavoro:

• Full Time, 40h settimanali 09.00-18.00 dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale:

• Il contratto verrà valutato in base alla seniority del candidato valutando: contratto a tempo determinato/indeterminato; collaborazione, ecc.

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.dianahunters.com