GUARDA TUTTE LE OFFERTE

PERSONALE APPARTENENTE L.68/99​ - Personale Punto Vendita provincia di FIGLINE E INCISA (FI) - (CATEGORIE PROTETTE)

Eurospin Italia S.p.A.
LUOGO DI LAVORO Figline e Incisa Valdarno
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.


Posizione:

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri punti vendita della provincia di FIGLINE E INCISA (FI), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.

La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

  • Assistenza alla clientela;
  • Operazioni di cassa;
  • Sistemazione della merce sugli scaffali;
  • Corretta tenuta del layout merceologico;
  • Pulizia di punto vendita.

Requisiti:

Rappresentano requisiti indispensabili:

  • Diploma;
  • disponibilità a lavorare su turni e festivi;
  • residenza in zone limitrofe;
  • essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

- Affidabilità;

- Approccio positivo al cliente;

- Flessibilità e capacità di adattamento;

- Capacità comunicative e relazionali.


Altre informazioni:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

Si valuta l’inserimento sia per orario part time che full time