Manutentore elettrico - settore cartario
Match People srl
LUOGO DI LAVORO
Borgo Di Trevi
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA
Match People, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:
- n°1 Manutentore elettrico, per azienda nel settore cartario, con sede nei pressi di Borgo di Trevi (PG).
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici ed elettronici della cartiera.
- Diagnosi e risoluzione di guasti su sistemi elettrici, elettronici e di automazione in modo rapido ed efficace.
- Installazione, sostituzione e configurazione di schede elettroniche, inverter Siemens e ABB, PLC e componenti di automazione.
- Coordinamento con ditte esterne delle attività di programmazione, calibrazione e ottimizzazione di PLC Siemens e sistemi PCS7 per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
- Supporto nell'installazione di nuovi impianti e nello sviluppo di progetti di efficientamento industriale.
Requisiti:
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:
- Residenza a una distanza massima di 15/20 km dall'azienda.
- Esperienza minima di 3 anni in manutenzione elettrica industriale, con competenze specifiche su PLC Siemens e PCS7.
- Diploma tecnico o superiore in Elettronica, Elettrotecnica o Automazione Industriale.
- Conoscenza approfondita di impianti elettrici industriali, automazione, strumenti diagnostici e inverter Siemens/ABB.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, manuali tecnici e software di gestione della manutenzione.
- Disponibilità a lavorare su turni e a interventi di emergenza fuori orario.
- Esperienza nel settore cartario o in industrie con impianti a ciclo continuo.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante all’interno di una realtà industriale in crescita.
- Formazione tecnica continua e affiancamento con esperti del settore.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
- Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e benefit aziendali.
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