Manutentore elettrico - settore cartario

Match People srl
LUOGO DI LAVORO Borgo Di Trevi
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Match People, società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di Personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di:

  • n°1 Manutentore elettrico, per azienda nel settore cartario, con sede nei pressi di Borgo di Trevi (PG).

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici ed elettronici della cartiera.
  • Diagnosi e risoluzione di guasti su sistemi elettrici, elettronici e di automazione in modo rapido ed efficace.
  • Installazione, sostituzione e configurazione di schede elettroniche, inverter Siemens e ABB, PLC e componenti di automazione.
  • Coordinamento con ditte esterne delle attività di programmazione, calibrazione e ottimizzazione di PLC Siemens e sistemi PCS7 per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
  • Supporto nell'installazione di nuovi impianti e nello sviluppo di progetti di efficientamento industriale.

Requisiti:

Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti:

  • Residenza a una distanza massima di 15/20 km dall'azienda.
  • Esperienza minima di 3 anni in manutenzione elettrica industriale, con competenze specifiche su PLC Siemens e PCS7.
  • Diploma tecnico o superiore in Elettronica, Elettrotecnica o Automazione Industriale.
  • Conoscenza approfondita di impianti elettrici industriali, automazione, strumenti diagnostici e inverter Siemens/ABB.
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, manuali tecnici e software di gestione della manutenzione.
  • Disponibilità a lavorare su turni e a interventi di emergenza fuori orario.
  • Esperienza nel settore cartario o in industrie con impianti a ciclo continuo.

Altre informazioni:

Cosa Offriamo:

  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante all’interno di una realtà industriale in crescita.
  • Formazione tecnica continua e affiancamento con esperti del settore.
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
  • Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e benefit aziendali.


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