HR Business Partner

Openjobmetis SPA è alla ricerca di un* HR Business Partner da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane di una multinazionale con sede a Napoli, caratterizzata da un’elevata automazione dei processi produttivi e da un forte orientamento al miglioramento continuo.

Posizione:

Nel ruolo di HR Business Partner, avrai la responsabilità di supportare la funzione HR nella gestione e nello sviluppo del capitale umano all’interno di una o più aree produttive, garantendo un’applicazione corretta ed efficace delle politiche e dei processi HR, in linea con gli obiettivi aziendali.

Le tue principali responsabilità saranno:

• Collaborerai con il management per rilevare e analizzare i fabbisogni organizzativi e di sviluppo del personale
• Contribuirai alla definizione e all’attuazione di piani di crescita e valorizzazione delle risorse
• Presidierai le attività di selezione, inserimento e gestione delle carriere
• Gestirai la programmazione e l’organizzazione delle attività formative
• Ti occuperai della gestione dei processi di valutazione delle performance e del potenziale
• Fornirai consulenza HR alle linee operative, diventando un punto di riferimento per le tematiche quotidiane
• Ti coordinerai con le funzioni specialistiche interne (Amministrazione del Personale, Formazione) per garantire coerenza e integrazione dei processi

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti strutturati
• Conoscenza approfondita dei principali processi HR (selezione, formazione, valutazione, sviluppo)
• Familiarità con le dinamiche tipiche di contesti produttivi complessi
• Costituisce un plus la provenienza da settori manifatturieri o di produzione
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Competenze trasversali

• Autonomia operativa e senso di responsabilità
• Ottime capacità relazionali e di ascolto
• Attitudine al lavoro in team interfunzionali
• Capacità di gestire progetti con metodo e orientamento agli obiettivi
• Interesse a sviluppare il tuo percorso professionale nella funzione HR con una visione di medio-lungo periodo

Altre informazioni:

Contratto: Tempo indeterminato

RAL: €45.000 – €60.000

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#LI-GS1